Обязанности:
1. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала.
2. Организация эффективного обслуживания по документам.
3. Контроль пропускного режима.

Требования:
1. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется (администратор, заведующий/заведующая, управляющий, директор или заместитель директора магазина и т. п.).
2. Умение работать на результат.
3. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.
4. Желание обучаться, работать и зарабатывать.
5. Приветствуется владение ПК на уровне пользователя.

Условия:
1. Обучаем особенностям работы в нашей компании.
2. Официальное оформление с первого дня работы.
3. Официальная оплата 2 раза в месяц на банковскую карту.
4. Ежемесячное премирование.
5. Система надбавок (КПК).
6. Удобный график работы.
7. Корпоративное обучение.
8. Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании или переезд в другой город.

Ещё ищут

Подбор персонала